10月25日，温州机场集团召开第一届职工代表大会第一次联席会议，集团党委书记、董事长肖枫，集团党委副书记、工会主席、职工董事毛林森，集团工会副主席、工会委员会委员，职代会各代表团团长、各专门委员会主任，职工监事和部分职工代表参加会议。

会上，集团人力资源部部长何成池作了关于《温州机场集团有限公司集体合同》《温州机场集团有限公司女职工权益保护专项集体合同》《温州机场集团有限 公司工资专项集体合同》《温州机场集团有限公司劳动安全卫生专项集体合同》等四项集体合同和《温州机场集团有限公司职工福利费管理办法》修订情况的说明，提请此次会议审议。与会人员逐项进行审议、讨论，一致通过了四项集体合同和职工福利费管理办法。

肖枫指出，此次会议审议通过的四项集体合同非常重要，各子公司工会、各分工会要及时做好宣传引导工作，认真贯彻落实。职工之事无小事，要经常性召开职工代表座谈会，倾听职工心声，第一时间向领导汇报有关情况。对于职工反映的体检、疗休养、假期管理、离职和退休手续办理等共性的问题，能够立即解决的要“立知立改”，不能立即解决的要耐心做好解释工作，同时有关部门要深入研究，找出解决问题的办法。要千方百计提振信心、鼓舞士气，共同努力创建和谐稳定的劳动关系，推动企业不断发展壮大。

毛林森表示，职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，召开职代会联席会议可以及时解决职工代表大会闭会期间临时需要解决的重要问题，有利于经营者及时正确作出决策，有利于发挥工会在企业民主管理中的应有作用。此次会议通过的四项集体合同和职工福利费管理办法，是事关职工切身利益的重要文件，希望大家认真贯彻落实，及时向工会反馈文件落实执行情况。

会议最后，集团党委书记、董事长肖枫，集团党委副书记、工会主席、职工董事毛林森分别代表企业方和职工方签订了四项集体合同。