为进一步深化职工心理关怀，提升基层干部与一线员工的情绪管理、沟通协作与心理调适能力，12月17日，温州市总工会与温州机场工会联合举办公益心理赋能课程。本次活动由机场女职工委员会具体承办，作为温州机场2025年“心语联航·四季同行”心理赋能系列活动（第三期），旨在为一线员工提供普惠式心理关怀，进一步筑牢安全生产运行的心理防线。

上午的《解压赋能，守护安宁》团体心理辅导在温州市第七医院潘老师的带领下展开。通过“大风吹”破冰游戏迅速拉近学员距离，营造出开放、信任的团体氛围。随后，“寻找画中画”等互动环节引导学员主动觉察与表达情绪，提升自我认知。在彩色蜡笔绘制“小人图”体验中，大家直观呈现内心情绪状态，学会接纳与调适情绪。现场氛围轻松热烈，参与积极。

下午，温州市总工会陈老师讲授《高情商沟通》专题课程。围绕职场常见沟通问题，从非暴力沟通理念出发，系统解析向上、向下及跨层级沟通的实用技巧。课程紧密结合机场运行实际，助力学员将沟通方法转化为工作能力，为即将到来的春运保障任务做好心理与团队协作的准备。

本次培训紧扣“服务一线、关爱职工、护航安全”目标，通过“心理团辅+沟通训练”相结合的方式，为员工提供可感知、可应用的心理赋能。下一步，温州机场将继续依托EAP心理工作室，常态化开展心理健康服务，持续增强职工的获得感、幸福感与安全感，为机场安全运行和高质量发展注入持久而稳定的“心”动力。（女职工委员会委员 包伊甸）