为夯实基层管理根基，锻造高素质安检管理队伍，安检护卫部旅检科于2025年4月28日至29日，开展了为期两天的班组长选拔工作。

此次选拔面向具备扎实专业技能、良好沟通协调能力和强烈集体荣誉感的一线员工，采取“自荐+推荐”双轨并行的报名方式，吸引了众多业务骨干踊跃参与。考核环节设置笔试与面试双重关卡，笔试聚焦《旅检科岗位操作手册》、民航有关法规及规范性文件、典型案例分析等相关专业知识，重点检阅应试者的系统认知。面试引入情景模拟式考核，内容涵盖现场突发情况处置、设备异常处理及服务优化等，深度考察应试者的临场应变能力与服务管理意识。

选拔现场，气氛严肃，空气中弥漫着紧张而专注的气息。在笔试试场，应试者们凝神伏案、认真作答，字里行间尽显扎实的专业素养。面试环节，他们从容应答，在遵守安全第一的前提下，展现出人性化服务思维。

此次班组长选拔比赛，不仅为员工搭建了展示自我的平台，更是对安检专业素养的一次全面检阅。后续，旅检科将持续注重人才培养，以专业化、规范化的管理梯队建设，为旅客出行安全构筑更坚实的屏障。（安检/金淑涵)