为深入推进清廉机场建设，进一步加强清廉单元培育工作，11月21日，运行党支部召开2024年清廉单元培育工作研究会议，机场集团党委书记、董事长周肖力出席并讲话。

会议听取了运行党支部纪检委员关于2024年度清廉单元培育工作的汇报，与会人员结合实际业务就清廉单元建设工作进行了广泛探讨和深入交流。

周肖力充分肯定了清廉单元培育工作成效，并就下步清廉单元培育再努力、再深化、再提升提出四点要求。一是完善制度建设。制度是管理的根本。要确保制度的一致性、前瞻性，更要深入基层、贴近实际、化繁为简，使制度设计能够真正落地生根、发挥实效。二是提高监督效能。监督是制度执行的保障，要全面从严加强廉洁风险隐患排查，定期梳理，常态化复盘，实现廉洁风险“早预防、少发生”。三是加强队伍建设。要持续加强党员干部队伍的政治建设、思想建设、作风建设，锻造一支踏实履职、勤恳尽职的干部队伍。要持续加强员工及外包人员团队的职业道德教育，引导员工形成正确的价值追求和行为规范，锻造一支专业过硬、素质一流的员工队伍。四是强化廉洁氛围。清廉文化建设是一项久久为功、循序渐进的长期工程，清廉口号不仅要“上墙”，更要“上心”。要常态化抓好警示教育，让员工保持清醒的政治头脑，筑牢廉洁防线，增强拒腐防变的能力，做到廉洁从业、诚信做人。

周肖力强调，清廉建设是我们党一贯坚持的鲜明政治立场，是党自我革命必须持续抓好的重大政治任务。落实清廉机场建设的各项工作要求，积极打造清廉单元特色亮点，持续提升清廉单元培育实效，为集团高质量发展保驾护航。

会议由运行党支部书记郑达聪主持。运行党支部纪检委员及清廉单元培育工作骨干参加会议。（运行/胡子涵）