7月11日下午，彩虹班组参加温州机场地服党支部与温州市铁投集团运营分公司第三党支部开展的党建共建活动，参观S2线永兴站清廉示范站，接受廉洁文化教育，扎实推进清廉单元培育建设工作。

在参观学习的过程中，双方交流互通各单位优秀作法、典型案例等，并达成合作共识，建立“廉动”机制，定期交流，共同提高，力求做到学习资源共用共享、学习活动联动开展、学习效果同步提升。后续，彩虹班组成员一同观看中纪委24年警示教育专题片《持续发力 纵深推进》第四集《一体推进“三不腐”》国家能源投资集团原党组成员、副总经理李东案，通过国企领域典型反腐案例警示，引导全体成员时刻紧绷纪律之弦，守牢清廉底线。

地服党支部书记竺丰伟在这次共建活动上再次重申要求，在培育建设过程中要全程坚持责任落实到位、宣传教育到位、风险排查到位、制度健全到位、监督运行到位，把推进廉洁文化建设抓在日常、严在经常。

服务科副科长蔡国帆重申审计工作要点，要求全员重视廉政风险排查，制度执行规范，流程管控到位，习惯在监督和受约束中工作生活，守牢廉洁底线，为清廉机场建设做好标杆示范。

自2023年作为温州机场清廉单元培育对象起，彩虹班组在总经理、党委副书记毛林森同志的领衔指导下积极开展清廉单元培育工作，将清廉建设的要求结合生产运行实际，坚持清廉建设和中心工作一体推进，完成“规章制度更加全面完善，工作开展更加高效规范，清廉理念更加深入人心”的创建目标。（地服公司/张雷）