为进一步加强对国际客货机保障人员的关心爱护，守护保障人员的心理健康，安检护卫部于12月1日、12月2日组织召开“两集中”员工心理座 谈交流会。部门领导、参与国际客货机保障的27名代表及安检心理疏导员们参与座谈交流。

座谈会上，国际客货运保障工作人员结合自己的亲身经历，敞开心扉分享 所遇趣事和减压方法，并针对保障过程中遇到的难题进行分析交流。在讲到保障过程中最开心的一件事时，旅检科郑聪玲表示：以前在现场岗位上自己只是个默默无闻的 “小透明”，而在国际客机开通时因前几次保障国际货机表现良好被任命为小组长，在保障中虽因几次突发的事件、调配人员进场时间等问题而流过泪，但 经过几次磨炼和问题的解决让她快速成长，肩上的责任与担当让她在前进的道路上实现价值。孔杉则表示：“成长”的不仅仅是自己，还有孩子的 “成长”，在进入保障前他最放心不下的就是一直由自己抓管的孩子，但没想到孩子在他保障期间独立自主、锐意进取，并在期末考试上取得了优异的成 绩，这便是他在“两集中”期间最开心的事。

在分享自己排解情绪和心理压力的一些方式方法时，有人提出自己会在保障期间每日运动，保 持自律的作息习惯，也有人会把自己的兴趣爱好带进隔离点，如雕刻精美的茶盘、完成放置许久的十字绣、学习一直想学的乐理知识 ……

座谈会期间，安检心理疏导员们也耐心倾听，共情保障人员真实的感受与情绪，对他们进行心理支持，给予了他们鼓励与温暖。郑 炼部长则通过认知行为疗法、正念疗法和接纳与承诺疗法为“两集中”保障人员心理健康提供理论支持和实践引导。他表示，这两天的座谈交流会令他感受 很深，尤其是在“两集中”这样高强度、高压力的工作环境下，大家通过多种方式为自己释放压力，很好地舒缓了自己的情绪。

下一步，安 检护卫部将继续做好员工人文关怀工作，关注国际客货运保障工作人员的心理健康状态，引导保障人员树立积极健康的心态，以更饱满的热情投入保障工作中。（安检/洪境谣）