9月21日，航站楼管理部航站楼运行管理中心(TOC)举行了资源分配劳动竞赛。此次竞赛结合理论与实操，通过以点带面、查漏补缺的方式，增强了TOC员工的各项业务技能，树立了岗位技能的学习榜样，激发了员工学好岗位基本功的热情与动力。

早上9点30分，理论考核在TOC会议室准时开始。有人奋笔疾书，有人眉头紧锁，在紧张的氛围中理论考试告一段落。随后，员工抽取实操考题，并在电脑上进行操作。裁判员根据任务完成质量与时间给出相应的分数。由于员工的熟练度、操作方法不同，耗时有所差别。比如题目“查看A05柜台航显内容”，有的员工根据程序名称进行筛选，耗时20秒；有的进入平面图视图打开航显，只需11秒。大家通过实操测试互相学习先进、快速的工作方法，有助于提高整体的工作效率。

百舸争流，奋楫者先；千帆竞发，勇进者胜。本次竞赛赛出了员工的业务水平，赛出了员工的风采，赛出了员工拼搏的精神。(候管/马博宇)