食品公司对于地服公司是一个熟 悉又陌生的存在，熟悉是在业务上两个公司有着诸多的联系，诸如航前准备、航延配餐等，陌生是两者之间的交流一般只通过双方调度的电话或者第三方部门，可能连对方姓甚名谁都 不知道。为了促进两个班组间的交流，为了更好地开展工作，彩虹般组和卓越班组于1月31日在地服109办公室开展了联建活动。

       活动上，彩虹班组与卓越班组首 先互相做了自我介绍，大家认识了一下工作上经常联系的“生面孔”。接着双方就相关业务——航延配 餐方面做了沟通交流，双方都提出了业务上经常出现的几点问题，针对问题进行答疑解惑、提出方案。最后为了保持并促进联系，两个班组组建了微信群，这样工作中出现的问题可以 及时交流沟通，进一步拉近了两个班组间的距离。

      不积跬步无以至千里，将工作细 化到生活中，实现不同部门关联岗位“线上”和“线下”的相互联系协调，即是向对方学习和了解其业务，有利于多元角度看待生产链条中的保障难点；更是通过互相学习和借鉴 经验，建立互信，形成共识，培育出跨越部门、跨越岗位的基层情谊，营造出齐头并进的良好氛围。（地服公 司/周璐）