为进一步落实局方和机场有关培训的要求,7月5日至7月24日,安检护卫公司开展为期20天的重要岗位轮训。

本次轮训共计129学时,参训人次达874人,涉及到的部门有综合部、旅检部、行货检 部、护卫部、监护部。轮训分四批次进行,内容包括以下三方面:基础规章培训,教员对安检新规及新手册作解读,有利于员工对新规章的理解;队列礼仪训练,教员对员工队列动 作、队列纪律作出规范要求,有利于将意气风发的姿态面貌用于日常工作中;岗位专业技能培训,教员从案例分析、岗位配合、业务交流等方面进行教学。

轮训首次与质控相结合,着重对人身检查岗位 及操机开箱岗位进行复训,教员针对往常质控中出现的问题及行业内案例进行分析,将安保测试情景重现,并结合当事人的心理活动进行教学,引导学员积极思考、讨论,并提出合理 化建议。培训过程中教员与学员形成良好的交流互动,课后反馈达到了预期效果。

安检护卫公司重视培训工作,致力于传统培训 与新型培训模式并进,此次首度尝试培训与质控相结合,得到较好的反馈。公司将延续有效的培训形式,以进一步提升员工的岗位技能,确保空防安全持续稳定。

安检/朱苗苗