3月21日，机场集团召开2017年安全宣教培训暨二级兼职安全员会议。会议由安全质量部部长金晓主持，集团董事长苏友
灿、各二级部门分管安全领导、集团兼职安全员、各二级保障部门安全宣教员等共40余人参加会议。
会上，集团安全宣讲员传达了党中央、国务院领导对民航安全工作重要批示、指示精神，及民航局重要
会议和相关文件中关于安全诚信和遵章守纪的有关要求。通过四个典型案例的分析，深入阐释安全责任，突出警示教育，引导各级员工树立正确的安全理念和诚信意识。货站公司和机
务公司安全员以介绍风险管理实例方式，与与会人员共同分享了本部门安全风险管理工作经验。苏友灿董事长为集团新一任二级兼职安全员发放了聘书。
苏友灿董事长围绕“严守诚信
红线，筑牢规章底线”这一安全宣教活动主题，结合机场安全工作实际，引经据典，给与会人员上了一堂生动的安全教育课。并就如何开展安全宣教活动，确保活动取得
实效提出三点要求：一是提高思想认识，要充分认识安全宣教活动的重要性，树立宣传亦是生产力的理念，是前移
安全防范的重要举措，是安全生产和安全发展的基础性工作；二是注重方式创新，一要眼睛向内，进一步加强改进机场安全宣教工作，做
到“四个结合”，即与机场普法工作相结合、与安全隐患排查治理相结合、与集团年度中心任务相结合、与典型案例分析相结合；二要创新手段，赋予宣教
活动新形式、新内容，利用新兴媒体与手段（微博、微信、网络等），活泼宣教内容，做好资源共享，工团联动，合力推进；三要突出主题，以诚信促法治、以规章保安全，彰显对失
信行为和严重违章的“零容忍”；四要拓展领域，立足机场长远发展，做好内部员工宣教的同时，加强对社会公众民航安全知识的宣传，特别是净空保护法
律法规宣传，让全社会了解民航、理解民航、支持民航，引导全社会力量共同维护民航安全；三是建立长效机制，以企业安全
文化建设和班组文化建设为落脚点，积极探索建立安全宣传教育长效机制，真正做到内化为心、外化为形。
苏友灿董事长还用“七个字”对新一任集团兼职安全员的工作提出了殷切的
期望，一是坚持一个“学”字，学习国家法律法规和政策、上级领导讲话和批示、行业规章制度，学习机场运行规则、操作规程，学习专业知识、管理能力；二是坚持一个“严”字，严格落实、严肃检查，真正做到措施到位、责任到位、落实到位；三是围绕一个“全”字，围绕全面抓安全，坚持“全员、全方位、全过程、全天候
”的动态安全管理；四是强化一个“细”字，从小事做起，抓早、抓小、抓苗头，做
细、做透、做实；五是牢记一个“实”字，实干、求实，以认真务实的态度，扎扎实
实的作风做好安全工作，不搞形式主义，不做表面文章；六是落实一个“勤”字，勤检查、勤思考，做到
眼勤、手勤、嘴勤、脚勤；七是探索一个“新”字，发现新情况、研究新问题、建立新思路、
探索新办法、制定新制度。要求各安全员，要热爱本职，加强学习，在干中学、在学中干，努力提高自身素质和工作能力，无私无悔工作，不怕得罪人，不怕受委屈，在原则性问题上
绝不退缩，为维护机场安全发展付出自己的艰辛、贡献自己的力量。
金晓部长作了会议总结，就下步安全工作提出四点要求：一是各部门要深入领会中央领导的批示、指示
精神，居安思危，思想上谋“实”事、措施上出“实”招、结果上求“实”效，确保机场安全万无一
失；二是认真贯彻落实集团领导对安全工作的部署，结合部门实际，找准切入点，坚持“红线意识、底线思维”，落实“三基
”要求，确立“严”的导向，真正做到对安全隐患“零容忍”，提升部门安全管理水平；三是深入贯彻落实安全宣
教、空防安全隐患排查治理、SMS效能评估等专项活动的相关要求，全面开展岗位风险管理；四是提高安全警觉性，严防思想麻痹，结合三、四月份气候特点，以及行业内、机场内
的典型事例，抓好鸟害防治、机坪运行等安全关键环节，防止人为差错和违章现象抬头。
安全质量部/文、图
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