1月6日，温州机场集团召开2017年党建暨党风廉政建设工作会议，进一步贯彻落实省市有关党建、群团和党风廉政建设工作会议精神，研究部署基层党建、群团和党风廉政建设工作。集团班子成员，各二级部门党政主要负责人，集团各部门及工、团相关负责人参加会议，总经理、党委副书记肖枫主持会议。

会上，党委副书记、纪委书记周义全面总结了2016年集团党建和党风廉政建设工作，明确了2017年党建和党风廉政建设工作的总体思路。集团党委成员根据各自分管工作，结合市作风巡察组反馈意见整改，对各分管部门落实党风廉政责任制情况进行了点评，并对2017年工作提出要求。

董事长、党委书记苏友灿围绕“发挥核心作用，落实主体责任，切实做好集团党建和党风廉政工作”主题，针对集团党建工作实际和作风巡察整改，提出三点要求：一是把握方向，管好大局。要进一步强化党委“两个核心”地位，切实提高领导班子的决策能力，班子成员要围绕年度重点工作，落实好各项工作举措，服务好集团发展大局；二是选好班子，带好队伍。要坚持党管干部的原则，严把选人用人关，树立重实干、重基层、重担当的选人用人导向，狠抓干部队伍建设，凝聚企业发展的正能量，切实落实《党内政治生活若干准则》各项要求；三是严格监督，保障落实。要加强企业监管，抓好党建主业，切实保障员工的知情权、参与权、表达权、监督权，以党建工作推动中心任务的顺利开展。

针对作风巡察反馈意见整改落实工作，苏友灿要求把作风巡察工作作为2017年党风廉政建设工作重点，并强调指出要统一思想认识，高度重视；要认真剖析问题，举一反三；要着手方案制定，认真整改；要堵塞制度漏洞，建立长效机制。班子成员和二级部门领导要严格执行中央有关规定，特别要重视干部工作纪律、党委班子沟通和“一岗双责”履行等问题，勤抓政治学习、廉政建设、干部管理，结合《中国共产党问责条例》学习，清醒认识“五个不要”，切实把巡察发现的问题作为推进改革发展的强劲动力。

苏友灿指出，2017年是温州机场即将进入“双航站楼运行”的时代，也是困难挑战最为集中、补齐短板最为紧要、推进转型最为宝贵的一年，各部门必须坚持“飞行安全、服务真情、廉政安全”三条底线，围绕“千万机场”目标，把转场T2作为重中之重中心任务，全力加快项目建设，切实做好市场开拓，积极探寻合作路子，确保各项工作顺利开展。

总经理、党委副书记肖枫做了会议小结，并对2017年工作进行了总体部署，强调主要做好“一个中心、一个目标和三个保障”，即要以安全生产为中心，以“转场T2”为目标，做好服务、人力和资金三项保障，全面推进安全生产、工程建设、正点服务、合作引资等各项工作顺利开展。

                              党群工作部/文