|
为进一步充实内部培训师师资力量，激励员工利用所学所长传播知识。9月29日，温州机场集团举行2016年中、高级内部培训师试讲评审会，各部门推荐的中、高级内训师候选人带来精心设计的八分钟课程，由外请专家评委和集团内部内训专家组成的评审团进行评审。 会上，各内训师候选人立足自身专业领域，展开授课试讲。其广泛的授课选题，精美的PPT课件，巧妙的互动方式，赢得了评审团的好评。其中，《安检X光机操作员培训》、《航空食品制作及配送流程培训》、《残疾人航空运输管理办法》等一系列与机场工作息息相关的课程，展现出机场员工专业、严谨的一面，给人留下深刻印象。 试讲结束后，主评委陈一平先生对各内训师候选人的表现进行了点评。他认为，各位内训师候选人准备充分、自然大方，授课题材广泛、内容丰富、重点突出，课件图文并茂，与2014年的集团选拔相比有了明显进步，成绩喜人，这表明机场集团内训师的整体水平在逐步提升。他同时也指出，部分内训师候选人对时间的掌握有待加强，不少人试讲因时长超出八分钟而被扣了分。如何在有限的时间内吸引学员注意力，以最高的效率完成知识传播，这将是各位内训师候选人今后努力的方向。 本次共有20位内训师候选人参加试讲评审会，分上、下午两场进行。每位内训师候选人授课试讲期间，其余人员于观众席观摩。这一新形式使本次试讲评审会成为一次难得的内训师们跨部门交流学习的机会，它不仅使试讲评审更加公正、公开，而且更能激发内训师候选人灵感，对提升内训师教学水平大有帮助。据悉，根据《2016年内部培训师选聘方案》，结合本次评审会的成绩及个人综合因素，将由集团选出新一轮中、高级内训师最终人选，充实壮大集团内训师队伍。
|
