2012年7月31日上午，机场集团一届三次职工代表大会胜利召开。机场集团领导苏友灿、肖枫、周义、鲍成发以及各分工会职工代表共计94人参加会议，6名列席代表与会，工会主席何可以主持会议。
　　本次职代会共审议、讨论了集体合同、女职工权益保护专项集体合同、企业年金方案、薪酬管理制度（修订稿）、职工福利管理制度、职工医疗保障暂行办法等6项制度、方案。会议期间，机场集团副总经理鲍成发代表集团就6项制度、方案的修订背景、过程、要点以及集体协商情况，向大会逐一说明。与会代表本着对机场、对职工高度负责的精神，认真听取报告，并广泛深入地讨论和审议了各项议案和决议。最终，6项制度、方案均以100%赞成票顺利通过。
　　机场集团董事长、党委书记苏友灿在大会上作重要发言，他肯定了本次职代会的及时、圆满召开，对职工代表提出的工龄工资、用人机制等问题进行了解释说明，并就贯彻落实职代会决议提出要求。
　　针对下半年机场面临的严峻形势，苏友灿就进一步统一思想，坚定信心，克难攻坚作全面发动，提出要“树信心、聚人心，抓重点、强突破”，要打好两大攻坚战，即项目攻坚战和市场攻坚战，并提出了三点具体要求，一是要正确把握态势，坚定发展信心。目前，温州机场外部发展环境良好，温州正在实施“两海两改”等国家级战略，作为长三角、海西区、台湾三大经济交汇点的核心城市的战略意义日渐显现。温州机场自身具有区位优势和航空市场潜力，有一支坚强的敢打硬仗、善打硬仗的干部员工队伍，有正在全力推进的安全、建设、经营、服务四位一体的重点工作项目，如航空口岸升级、对外合作、引进基地航空公司等，实施的“千万市场开发补贴计划”政策正在逐渐显现效果。二是要狠抓工作落实，确保重点突破。要围绕下半年的工作任务，做好五个“全力”，即全力加速重点工程，全力创建国际机场，全力攻坚市场开发，全力组织安全生产，全力改善服务质量。三是要大家齐心用心，完成全年任务。首先要团结齐心，深刻认识团结的极端重要性，既要讲规矩，依靠制度管人，也要珍惜共事的缘分。其次要工作用心，要善于思考，精于谋略；要忠于职守，兢兢业业；要贵在坚持，持之以恒。第三要相互关心，领导要关爱员工，员工要理解领导，大家一起来关心企业，相互理解，共创和谐，成就伟业。
　　最后，苏友灿勉励全体员工要团结齐心，协同奋进，共克难关，不怨天尤人，不贪图安逸，不畏惧挫折，敢于吃苦，敢于担当，敢于胜利，克服眼前暂时困难，努力完成全年各项工作任务，迎接更加灿烂辉煌的明天。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　工会　黄克文／文