到底如何才能直观地体现党员先锋模范作用？可否用分数高低的量化方式体现？为实践这一党建工作新举措，3月28日，机场集团党委在候管党支部举行了“温州机场集团党员先锋指数考评试点工作启动会”。
　　党员先锋指数工作系国资委在市国有企业的试点工作，温州机场为市国资系统两个试点之一，经机场党委研究，决定将机场集团的试点安排在候管党支部。
　　启动会由党群工作部周清洁部长主持，候管支部副书记姜维详细介绍了《党员先锋指数量化考核细则》、陈驰宇同志代表支部全体党员作表态发言。《党员先锋指数量化考核细则》分为基本分（80分）、正向加分指数和反向加分指数三部分，均详细规定了具体内容、分值。支部每个季度对每位党员进行考核、评分，分数在60分以下的为警示党员，对连续两年年度考评为警示党员的，经支部党员大会讨论决定为不合格党员。候管公司行政主要领导胡瑞中总经理代表公司作了热情洋溢的讲话，指出：机场将此项试点工作放在候管支部，是集团对候管公司和支部的信任，说明候管的工作很有活力，党员能够带头发挥模范作用，《细则》紧贴候管工作实际，希望全体党员在加强学习和服务方面更上一层楼。
　　集团党委副书记周义同志代表机场党委作了重要指示，要求候管支部党员干部统一思想，深化认识，充分发挥党员的正能量；虚实结合，注重实效，把试点工作做得有声有色，做出成效；加强领导，广泛宣传，对试点工作全局掌控，及时总结，加强宣传，为全面推广先锋指数考核工作做好舆论导向。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　候机楼管理公司 金崇差/文