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&n bsp; 5月25日，温州机场中层干部管理能力提升高级研修班研讨会在浙江大学玉泉校区举行，参训人员围绕“如何提振干部干事创业精气神”主题 展开了热烈讨论和深入研讨，机场集团董事长、党委书记苏友灿作题为《提振精气神，释放正能量》的重要讲话。
会上，苏友灿从分析机场集团 现有工作中的存在问题从发，结合当前如何打造神形兼备的国际机场和高素质干部队伍的两项工作任务，就如何提振干部干事创业精气神，提出五点要求：一是调整心态，适应体制。温州机场集团的组建，使原来机场的发展环境发生较大变化，要发挥主观能动性，主动适应新体制的要求。 二是创新机制，大胆探索。在现有体制下，要进行大胆创新，探索建立民主选拔、公开竞争等能激发干部职工干事创业激情的机制。三是改善环境，缓解压力。营造鼓励创新、容忍 失败的良好工作氛围，进一步缓解干部职工干事创业压力。四是加强学习，提升能力。学无止境，要强化终身学习理念，进一步全面提高各项工作能力。五是发扬精神，鼓励奉献。人 总是要点精神，要发扬风格，乐于奉献，吃苦在前，享乐在后。最后，以三句话鼓励参训人员，即“坚定信念，艰苦奋斗，做革命精神的传承者；实事求是，敢于创新， 做革命精神的推进者；依靠员工，勇于奋斗，做革命精神的践行者”，切实增强干事创业精气神，释放正能量。
另外，人力资源部部长杨绍沛作了从竞争选拔、绩效考核、认清压力、薪酬机制、教育培训、营造氛围六个方面来激励干部职工活力的讲 话。
&n bsp; &nbs p; &n bsp; &nbs p; 人力资源部 周辉/文
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