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为了扩大选人视野，引入竞争机制，选拔德才兼备、业绩突出、群众公认的优秀领导干部，不断 激发干部职工干事创业激情，机场集团党委决定对办公室接待科副科长、财务管理部综合业务科副科长、财务管理部财务管理科副科长、机场保障部信息中心副主任、建设投资公司安 全保卫部副经理等职位进行公开竞聘。
据悉，此次干部竞聘选拔过程需要经过公开报名、笔试、面试、亮绩比绩、组织考察、讨论决定 等环节，跟以往干部竞争上岗程序相比，增加了亮绩比绩环节，强化了凭实绩用干部的激励导向，是干部选拔任用方式的一种创新，可以进一步提高选人用人公信度。
此次公开竞聘工作于2013年8月26日启动，8月29-30日报名。
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