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货站练兵新模式 强岗位技能保机场安全
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浏览次数： 发布时间：2014-07-01 返回
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为凸显安全生产月“强化红线意识、促进安全发展”的主题，努力营造安全生产月“关爱生命，关注安全”的活动氛围，温州机场货站公司运行督查部结合“安康杯”竞赛活动，于6月18日、6月19日举办特殊案例分析竞赛及调度员应急知识书面竞赛，开启岗位练兵新模式。
作为保障飞行安全与正点的安全卫士，运行督查部每年都会开展岗位练兵活动，在积极调动员工参与热情的同时，进一步提高一线员工的业务水平、知识技能和团队协作。不同以往的是，此次岗位练兵模式新颖，部门首次依据填制的完成情况以及填制速度综合评分，最终评选出一等奖、二等奖、三等奖。规定每超出1分钟，扣1分；每提前一分钟，加0.5分；同时竞赛题量更多，时间更短，要求参赛者以标准25分钟的时间当场独立完成案例分析解答，目的是为了在短时间内激发员工的处置应变能力。此外,部门6月26日、6月27日的会议上对竞赛中员工暴露处的问题进行讲解，分享员工的工作经验，对案例中的安全关键点进行再强调，使岗位练兵达到最佳效果。
此次竞赛通过鲜明的案例分析，增强全员“红线”意识和“底线”思维；共享工作经验，着力强化运行督查部员工的安全责任意识，提高员工安全生产的业务技能；使全体员工吸取历史和其他航站案例中的经验教训，并引以为戒，在工作中关注安全避免重蹈覆辙。
货站：文/摄 叶剑英
特殊案例分析竞赛现场，裁判员全程监考。
运行督查部监装监卸员正在认真答题。
调度员在限制时间内完成考卷，信心满满地交卷。
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