|
“请问苏董事长，机场集团未来发展前景和趋势是什么？”、“机场的企业文化有哪些？”、“员工晋升有哪些途径？”、“集体宿舍条件如何？”……7月6日下午，在温州机场集团2014年第二期新员工岗前培训开班典礼上，新员工们一个个踊跃提问、自由发言，提出自己最关注的问题和最希望了解的事情。机场集团董事长苏友灿和人力资源部部长杨绍沛一一做了详尽的回答。
40分钟的交流互动之后，苏董事长做了内容丰富、语重心长的讲话。他详细介绍了民航发展趋势和温州机场发展的两大目标—“三年转场T2航站楼、三年冲刺1000万（旅客吞吐量）”，四大战略--“国内大型干线机场、国际定期航班机场、综合交通枢纽、通用航空机场”，同时也对机场的安全管理和服务管理等内容做了介绍，加深了新员工对民航行业特点的了解。最后，苏董事长对新员工寄语了深切的期望，希望大家在工作中从高处着眼，细处着手，在实现个人职业生涯目标的同时，也为实现机场发展的宏伟宏图而努力。
本期新员工岗前培训共有73名员工参训，共有包括企业文化、机场制度、民航安全、服务质量、机场礼仪等13门课程。公共部分课程结束后，将分配到所在部门继续岗位技能培训。
人力资源部 吴旭映文/图
|
