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11月26日下午，安检护卫公司队级干部竞聘如火似荼地进行，6名从笔试中脱颖而出的竞聘选手按照抽签顺序依次进行演讲和面试答辩，公司副总经理朱涤新、朱乐平、严洁帆担任评委和考官，公司总经理徐旭东及各部干部到场旁听。
竞聘选手们精心准备了竞聘演讲稿，从个人基本情况、自身优势及竞聘上岗后工作思路等方面进行了热情洋溢的演讲，内容丰富实在、节奏张弛有度，搏得了旁听人员的阵阵掌声。在面试环节，竞聘选手们面对考官提出的问题，阐述自己的观点，个别选手的回答独特新颖，为现场管理工作提供了很好的参考。考官还针对每个竞聘选手演讲中有特点和创新的工作设想和措施当场提出问题，选手们思维活跃、应答如流，充分展示他们蓬勃的工作热情和良好的精神风貌。
据了解，安检护卫公司从10月底启动竞聘工作，公司下发了竞聘通知，对竞聘原则、条件、程序等进行了明确。此次竞聘岗位为旅检部二队副队长职位，竞聘对象面向旅检部现任组长，均为80、90后，共有10名组长报名参加竞聘。经过报名、资格审查，11月25日下午举行理论考试。本次竞聘根据演讲、面试、民主测评综合成绩，择优拟任人选并进行公示。
安检护卫公司总经理徐旭东表示，自2013年以来公司已多次组织干部和部分岗位的公开竞聘，是公司不断完善用人机制的有益尝试，今后公司会在更多的人员选拔上采取公开竞聘的形式，为优秀青年员工摆好公平竞争的擂台，搭建岗位晋升的平台，激活挑战自我的舞台，公开竞聘，择优上岗，将会成为安检护卫公司干部选拔任用的新常态。
文／安检 周艳霞
理论考试现场
演讲和面试
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