2013年，习近平总书记在全国组织工作会议上用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”20个字，给好干部画出了“标准像”，为广大领导干部指明了努力方向。当前，机场集团面临的建设和发展任务十分艰巨，集团中层干部要坚定共产主义理想、中国特色社会主义信念和中华民族伟大复兴中国梦共同理想，深入践行“三严三实”，紧紧围绕“三四五”总体思路，立足本职、爱岗敬业，求真务实、扎实工作，攻坚克难、敢于担当，为加快建设现代化大型国际机场、实现机场集团跨越式发展添砖加瓦。
        一要树立大局意识。中层干部处于承上启下地位，应当改变重业务轻理论的倾向，要善于理解集团领导战略意图，既要身先士卒独挡一面，又要认真思考善谋大局。还要更新理念，在主动性思维下开展工作，站得更高，看得更远，不局限于一时一事，不局限于部门小利，自觉把部门的工作融入到机场集团整体大局之中。华西村原党支部书记吴仁宝讲“大发展，小困难；小发展，大困难；不发展，最困难。”当前，中层干部必须坚定信心，坚持大投入、大建设、大发展不动摇，全力以赴扩大有效投资，全力以赴提升保障能力，全力以赴谋划长远发展，绝不能错失新一轮来之不易的战略机遇期。
        二要提高知识修养。随着前几年的铺垫和积累，温州机场正在加速冲刺千万级机场。在这化茧成蝶的关键时刻，新挑战新问题层出不穷，而且许多是过去我们不熟悉或不太熟悉的，在新常态下中层干部难免面临能力缺乏和本领恐慌。一要勤学。自觉养成读书的良好习惯，博览群书，开阔视野，真正使读书成为工作、生活的重要组成部分，努力使自己成为有思想、有底蕴、有涵养的领导干部；二要善思。边读书边思考，边工作边思考，理论联系实际；三要提质。通过实践把知识转化为解决实际问题的能力，培养独挡一面的能力素质，使自己成为一名既学得好，又干得好的复合型干部。
        三要增强责任意识。要克服“且行且观望”的消极心态，尽快适应作风建设新常态。工作激情并非兴之所至、心血来潮，而是来自强烈的责任心和使命感。面对矛盾和困难，只有咬定青山不放松，“打破砂锅”探究问题，勇于担当解决问题，才能经受住考验、赢得了胜利。心中有责，眼中有活，只有把工作当成一份责任、一项事业来干，才会激情饱满、动力十足，才愿意把全部精力投入其中，才不会因辛苦而抱怨、因困难而退缩，才能永远“乐此不疲”。
        四要保持健康成长。当今社会，思想文化交流交锋更加频繁，社会价值取向更加多元多变，这是对党员干部坚定理想信念的重大考验，中层干部尤其要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操。立身要正，从严律已，“天下守法度者最快乐”。心有所畏，行有所忌，善于把持自己、把好关口，不撞红线、不闯禁区，远离低级趣味，抵制歪风邪气，在遵章守纪中谋划发展，在严格律已中履职尽责，在清风正气中干事创业。
       （党群工作部   徐登威）