11月22日，温州机场召开全体党员、干部大会，邀请正泰集团党委书记林可夫教授举办专题讲座，学习贯彻党的十七届六中全会精神。
　　林可夫书记结合七一讲话以及胡锦涛总书记的几次讲话精神，就如何学习贯彻十七届六中全会，深刻领会、全面把握全会精神，作了深刻分析。并结合正泰集团企业文化建设实际，对如何导入企业文化建设，提炼核心价值观，实现机场从科学管理到文化管理的转变，作了深入浅出的讲解，提出了很多宝贵的意见和新颖的论断。
　　机场集团董事长、党委书记苏友灿主持会议，并强调，深入学习贯彻党的十七届六中全会精神，是机场集团党委当前和今后一个时期内的重要政治任务，要把学习贯穿到机场的中心工作中去。机场各党支部要认真落实市委部署，带领全体党员全面学习、深刻领会、准确把握全会精神实质，特别是深刻领会《决定》的重要意义、指导思想、重要方针、目标任务和政策举措，为实现机场新一轮发展战略提供思想保证，精神动力和文化支撑。
　　苏友灿指出，文化是民族的血脉和灵魂，也是企业发展的内源动力和重要支撑。温州机场要逐步实现从经营型向管理型的转变，加强文化建设、深化企业文化创建、提升文化软实力是我们今后工作的重要内容，也是提高企业核心竞争力的重要途径。下一步我们在学习贯彻十七届六中全会精神、建设企业文化方面要做好三个方面工作：一是把培育核心价值观作为企业文化建设第一要务。要通过战略谋划、传承超越，主动增强文化自觉和文化自信，弘扬以爱国主义为核心的民族精神，以改革创新为核心的时代精神，树立和践行社会主义荣辱观，自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德，大力发扬敬业爱岗、奉献社会的机场优良传统，在全集团形成统一指导思想、共同理想信念、强大精神力量、基本道德规范。二是将安全、服务、和谐作为机场集团企业文化建设的三大文化理念，并以此为基石，推进机场集团企业文化理念体系建设，完善激励约束机制，让文化入心，用文化塑形，不断提升机场集团文化管理水平。三是不断满足员工日益增长的精神文化需求，推动机场集团文化大发展、大繁荣。我们要创新和发展形式多样、内容丰富的文化建设平台，陆续完成培训中心、职工文体中心等一系列文化设施的建设，开展集团成立周年庆文艺汇演、“十大先锋”评选、青年论坛等系列文化活动，与广大员工共建、共享文化成果。
　　苏友灿要求，机场集团全员要以学习贯彻十七届六中全会精神为动力，克难攻坚，结合市里的克难攻坚“双百”行动部署，开展“双月攻坚再战六十天”活动，推进工作进度，圆满完成全年任务。