岗前培训及考核

浏览次数： 　发布时间：2014-12-10 　 返回列表

新员工从入职的一天开始就进入一个月的岗前培训，培训内容包括业务知识的培训、礼仪服务的强化训练等等。培训结束后，组织笔试考核和实际操作考核，考核成绩达到80分方可上岗实习。

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