一、巾帼文化  共赢未来

创建岗的巾帼文化管理紧密正德厚生，臻于至善的核心价值观，开展喜闻乐见的文化活动，形成特色的文化氛围，增强团队凝聚力，调动成员积极性，激发成员工作热情，提高整体工作效率，建立团结高效，蓬勃向上的团队。

通过有效的管理，形成良好的巾帼创建文化，实现共同目标，协调好岗内成员的关系，建立良好的执行力，形成民航女性职工共同的价值观----安全生产 生命至上、勤谨务实 诚信守则、爱岗敬业 技能精湛、团结协作 克难攻坚。

为提高服务质量，加强公司员工奖惩管理，制定了《尊易公司员工奖惩暂行规定》和《尊易公司用工管理暂行规定》。

二、优化流程  便捷服务

尊易公司 “巾帼文明岗”致力将星级服务理念融入空港商务旅途中的每一个过程，将主人翁精神灌输给每位员工，锻炼她们在工作中善于发现问题、提出问题、解决问题的能力，逐步完善各项流程，减少工作差错，提升服务质量。根据现场的实际运作情况，相继推出《重要贵宾接待方案》、《总调信息发送标准》、《重要贵宾早晚登机流程》、《优服班组重要贵宾专人接待方案》等，她们于细微处见真情，一直在不断追求完美，赢得美誉。

重要贵宾接待方案流程图

三、青春团队  如花绽放

尊易公司的管理团队奉行“诚恳务实、快乐工作”的原则，重视每一位员工的心灵成长和人文感受。员工积极参加各项活动，并能在各项活动中取得优胜成绩。正值人生重要成长期的尊易员工们是幸福的，因为这个温馨家园是全公司上下用心去凝聚而成。

     

“服务民航，真我风采”情景剧《爱在尊易》荣获一等奖                           国资”交运杯”职工服装风采秀荣获一等奖

   

蓝天宝贝

表演旗袍与制服秀

四、 精彩团队 凝聚你我

巾帼岗位的岗员们大多毕业于全国各大航空学院的空乘专业，她们有着年轻人特有的朝气——青春绽放；有着空乘专业人员特有的气质——美丽大方；有着尊易人特有的风格——快乐工作、激情生活！

    

巾帼志愿活动，为“直飞罗马”航线做前期宣传工作

   

“员工服务日”自发为旅客同事提供手机贴膜与手机越狱服务                  自发组织”换客  变闲为宝”活动

    

自己动手制作照片墙

尊易公司是个温暖的大家庭，在注重员工精湛业务基础的同时，更注重员工的内心世界。这里是员工的“家”，岗员之间就如同自家亲人一般，岗里要有情色彩，管理中要有情感成分。

我们的管理的精髓是：以人为本、细水长流、润物无声。 

青春团队活动

    

春节为宿舍的外地员工送去节日慰问