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坚持“一线工作法” 部门岗位“无边界”
浏览次数:  发布时间:2013-04-01  返回

  编者按:航班正点是旅客对民航服务工作意见的焦点,更是一项系统工程。那么,作为民航业内的基层保障单位,我们可以为提高航班正点做些什么?国航浙江温州基地的答案是“到一线,从我做起”,其“缩短一分钟,提前十分钟”、部门岗位间“无边界”的理念,人人关心、坚持一线的做法,非常值得我们思考、学习。

  (来源:中国民航报 3月28日 通讯员储开宏)春运以来,浙江温州机场旅客吞吐量的增长超过了两位数,由于新候机楼尚处于建设当中,机场保障资源与旅客吞吐量快速增长的矛盾日益突出。为落实民航局关于提高航班正常性的要求,国航浙江温州基地内外并举,采取多项举措提高运行稳定性,缩短保障时间,提高保障效率。
  抓航班正点,首先要从抓源头、抓基础开始,国航浙江温州基地将航班正点率的“三率”完成指标作为2013年绩效合约的重点指标进行考核,把正常性指标分解到每位员工,在基地形成“人人关心航班正常性”的良好氛围。其次,将影响航班正点的原因逐项进行要素分解和管理控制,特别对基地不可控的因素,主动与温州机场、空管及有关部门沟通协调,尽可能减少由此造成的航班延误。再其次,对于基地可控的因素,则通过科学合理安排人员和力量;加大工作力度,提高保障能力;加大现场协调和机坪监管力度,优化航站保障流程,缩短地面保障作业环节链来完成。今年以来,积极发挥主观能动性,“缩短一分钟,提前十分钟”的理念在国航浙江温州基地已深入人心,由可控因素导致的首班和关舱门延误比去年同期下降了50%以上。
  温州基地干部坚持“一线工作法”,积极开展“走动式”管理,到工作一线了解现场情况,发现问题在一线,解决问题在一线。如针对因登机口资源紧张导致旅客过站时间长、影响航班正点关舱门的情况,基地积极发挥商务人员的工作主动性,采取从旅客开始登机就安排工作人员在海关、边检、安检等各主要通道至登机口沿途寻找旅客的方法,有效加快了上客速度。此外,针对旅客携带大件行李登机现象较频繁的情况,基地协调了货运基地和机场地面服务,两个部门在原有工作人员数量没有增加的情况下,通过优化流程,指派专人负责指定区域的行李交接,倡导部门岗位之间“无边界”的工作理念。
  2月中旬,基地就航班保障中出现的四个方面、8个突出问题先后与机场各部门、温州空管站分别召开座谈会,商讨解决措施,交流保障经验,并对相关问题进行协调,提前对登机口安排、安检、过关、拉货以及大面积延误等特殊情况制订预案,把缩短地面保障时间,以及减少返航、备降和取消等不正常运行作为今年的工作重点来抓,提升保障效率。
  为提高首班正常率,每天清晨,国航浙江温州基地生产一线的航务协调员,都会在飞机放行、加油、配舱、清洁等各个保障环节全面加强监管,争取节约每一分钟,一旦发现机长及乘务员完成了前舱的准备工作,就联系地面安排旅客登机;商务协调员则在值机主任柜台、安检口组织晚到旅客通过急登通道,快速到达登机口,极大地缩短了旅客安检和登机时间。
  商务协调员严把时间节点,准点截载、准点减客,及时联系货运翻找行李;在航班登机时设置了登机口找人岗位,为每个登机口商务人员配备了小喇叭,便于快速、有效地找到晚到旅客;与机场候机楼管理部门协商借用区域广播系统进行广播。为了保障航班正点,节省过站时间,基地各部门从上到下自我加压,在确保安全和服务的前提下,将相关工作时间点进行了前移,为后续工作环节预留出了更多的保障时间。今年以来,基地的平均地面保障时间也在去年的基础上再次缩短了近3分钟。
 

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