为进一步完善旅检科的培训课程体系，壮大内部培训师队伍，进一步提高培训效果，保障后续员工岗前培训工作的顺利开展，旅检科近期采取公开竞聘、择优聘用的方式在科室内部组织开展了兼职教员的选拔，于9月4日对参赛人员进行了一次公开竞聘。

经过前期一系列的资格审查，共有12名参赛者顺利通过审查并进入到了现场课件试讲评比环节。由旅检科的科长作为评委，针对教学内容、教学方法、教学形式、行为举止四个方面对每一位参赛人员作出了相应的评估。

在试讲环节，12位试讲人在原有课件的基础上对课件进行了更深层次的归纳与总结，并进行了详细全面的讲解。过程中，评委还根据试讲人的授课内容进行针对性的提问，参赛人员对问题也一一进行了解答。经过一个上午的试讲，最终有7名参赛者顺利通过选拔，成为旅检科的兼职教员。

据悉，此次选拔的7名兼职教员，将和旅检科参与2020年省级职工职业技能竞赛的3名参赛选手一起组成旅检科的培训团队，协助科室完成后续的系列培训工作。（安检 /胡思禹）