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2012年元月10日，温州机场集团面向社会公开招聘的69名工作人员顺利通过了温州市人力资源和社会保障局的审核，标志着温州机场集团首次面向社会公开招聘人才的工作符合相关规定，招聘结果得到了人事行政部门的确认。
2011年9月底，为了引进各类急需人才，优化人力资源结构，机场集团按照温州市国资营运公司公开招聘办法的相关要求，启动了集团人才工作三年计划，在温州日报、温州人事考试网、机场集团网站等媒体发布人才招录信息，经过报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示和岗前培训，历时三个月，共录用了69名工作人员。
据了解，本次招聘机场集团是第一家按照温州市国资营运公司公开招聘办法，面向社会大规模公开招录人才的市级国资营运公司。在市国资委、编办、人力社保局的指导下，机场纪检部门全程参与监督，机场人力资源部严格按照相关规定，本着公开、公平、公正、透明的原则，有序开展招聘工作。
据介绍，本次录用的69名员工均具有全日制大学专科以上学历，其中硕士研究生2名、大学本科生57名，具有较高的学历层次和较强的专业素质，给T2航站楼建设、口岸升级、国际航线开通和对台直航等2012年重点工作提供了人才保证。
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