多年以后，在跟新入职的同事分享工作感悟的时候，阅历丰富的业务骨干们，或许有人会提到“2017年春运”……

对温州机场而言，2017年注定是个不平凡的年份，这种不平凡首先在开年的春运上就得到了充分的体现。“历史新高”“历年之最”这些每年都可以用的词汇，并不能说明2017年的春运究竟有何特殊之处。数字最说明问题，2017年春节黄金周（1月27日-2月2日）期间，温州机场航班起降达1551架次、旅客吞吐量达20.18万人次，同比增长24.78%、30.95%，增速是全国平均水平的2倍。而这种爆发式的增长，发生在早已严重饱和老候机楼内，所带来的挑战是必然是极限性的。

每一个时代都有每一个时代的英雄，每一个行业都有每一个行业的担当。对于民航业，春运保障向来是无声的命令、冲锋的号角。尽管春运之前，我们对这次春运可能遇到的困难已经有心理准备，但业务量增长之迅猛、运行保障压力之艰巨仍远超我们的预期。困难没有让我们退缩，反而激发了机场人骨子里不服输的劲头。有条件要上，没有条件创造条件也要上。关键时刻，机场上下全体动员全力以赴、业务骨干全天无休超负荷值守、领导干部下沉一线顶岗劳动、实习生迅速上手火线锻炼、行政人员大量抽调支援一线、后勤保障全时段全方位服务……，共同奏响了一场恢弘壮观的劳动大合唱。合唱很快形成了一种共鸣，越来越响亮的回荡每一个春运保障岗位上默默坚守的干部员工心中：担当。

2017年春运保障的严峻的挑战，不仅没有压垮我们，反而为我们锤炼了出一支豪情万丈敢打硬仗的干部员工队伍，淬炼出了一种精诚团结勇于担当的企业文化精神。有这样一支优秀的干部员工队伍，有这样一种优秀的企业文化精神，什么样的目标可以难的倒我们呢？可以说，这支经受住了2017年春运的考验的队伍，已经在精神上为千万级机场的创建做好了准备。

我们能爬多高，取决于我们脚下的基础有多坚实。当我们建成年吞吐量达三四千万的大型机场的时候，回过头来看，日均3万的吞吐量也许不算什么，“转场T2、冲刺千万”也只是个小目标。但小目标的实现往往是最艰难的，也是最有意义的。在温州机场冲刺第一个千万目标的征程中，2017年的春运，必将成为一块坚实的台阶，不仅是业务量上的，更是精神上的……

（文/办公室 李 翱）